長かった研修も最終日。
今日のメインイベントは、小集団での発表。
前日から回答が出るような出ないような問題をみんなで討議。
討論内容を発表する。
１グループは、4名。へたれな私は発表者だけは避けなければ成らないと思っていた。
徹夜するグループがあるとも聞いていた、何に時間がかかるかと言えば、
【ズバリどう発表するか】これに尽きる。
1枚の紙で10分プレゼンしないといけない。
この原稿が出来るかどうか、寝られるかどうかの運命の分かれ道。
私の両脇の人がテキパキと話をつめる。
“○○さんスピーチも上手かったんで、発表もよろしくね！"
“いいですよ！！"
すっきり決定。これで一安心だ。
一通り資料が出来る。もう夜11時過ぎだ。
発表者に“原稿どうするんです？？"と尋ねると、
“私はいつも発表するとき原稿を作らないで、キーワードだけで繋げていくので、
練習もやらなくて良いですよ"
おぉーーーーー 神様が降臨したかと思った。
暫くして散会。12時過ぎには床についた。ZZZ・・・
睡眠ちょっと少なめだが、それでも充分。
朝に別グループの同僚Kさんに出会う。
“Kさん、何時に寝られました？"と私。
“5時までやっとった。(>_<)"
目の下にはクマがくっきり。げっそりしていた。
昨日も30センチぐらいに小さく見えたが、今日は豆粒ぐらいの極小サイズに感じた。
人間2日でこんなに弱れるものか。
Kさんの作戦も私と同じ、【発表者だけにはならない】方針でやっていたようだが、
Kさんグループの発表者の方針がなかなか決まらず難儀したようだ。
ご愁傷様でした。
結局は私のグループもKさんのグループも、何とか時間をクリア発表を終える。
その後は淡々と講義。
無事研修は終了した。
ヤッホーーーー
感想としては、仮面を被りながら（本心を表さずに）の研修は何とも歯がゆく、
最初から消化試合の気分であった。
講義の全編から醸し出される【会社の為に自分が何を出来るかを考えろ】的な物言いも、
“何だかなぁ"といった感じだ。
結局の所【上意下達】これに尽きるものであった。
まぁ何事も経験、そう言った意味では有意義な研修だったと言えるかもしれない。 (^_^;
本社に私の同期がおり、そいつも今回の研修に来ていた。
昔からの【脱力系】グループの仲間だ。気心も知れている。
同僚Kさんを含め私たちはおっさんグループを形成していた。
他の参加者は30歳前が多い感じだ。
“（研修生総勢25名のうち）10名ぐらいは、目の色が変わっていた"と話していた。
ウッソーー
とも思ったが、案外そんなものかもしれない。洗脳されちゃって可愛そうに。
私たちは洗脳されるには、年を取り過ぎていたのかもしれない。
もう無理ですので、今後こういった機会は丁重にお断りいたします。
今日のメインイベントは、小集団での発表。
前日から回答が出るような出ないような問題をみんなで討議。
討論内容を発表する。
１グループは、4名。へたれな私は発表者だけは避けなければ成らないと思っていた。
徹夜するグループがあるとも聞いていた、何に時間がかかるかと言えば、
【ズバリどう発表するか】これに尽きる。
1枚の紙で10分プレゼンしないといけない。
この原稿が出来るかどうか、寝られるかどうかの運命の分かれ道。
私の両脇の人がテキパキと話をつめる。
“○○さんスピーチも上手かったんで、発表もよろしくね！"
“いいですよ！！"
すっきり決定。これで一安心だ。
一通り資料が出来る。もう夜11時過ぎだ。
発表者に“原稿どうするんです？？"と尋ねると、
“私はいつも発表するとき原稿を作らないで、キーワードだけで繋げていくので、
練習もやらなくて良いですよ"
おぉーーーーー 神様が降臨したかと思った。
暫くして散会。12時過ぎには床についた。ZZZ・・・
睡眠ちょっと少なめだが、それでも充分。
朝に別グループの同僚Kさんに出会う。
“Kさん、何時に寝られました？"と私。
“5時までやっとった。(>_<)"
目の下にはクマがくっきり。げっそりしていた。
昨日も30センチぐらいに小さく見えたが、今日は豆粒ぐらいの極小サイズに感じた。
人間2日でこんなに弱れるものか。
Kさんの作戦も私と同じ、【発表者だけにはならない】方針でやっていたようだが、
Kさんグループの発表者の方針がなかなか決まらず難儀したようだ。
ご愁傷様でした。
結局は私のグループもKさんのグループも、何とか時間をクリア発表を終える。
その後は淡々と講義。
無事研修は終了した。
ヤッホーーーー
感想としては、仮面を被りながら（本心を表さずに）の研修は何とも歯がゆく、
最初から消化試合の気分であった。
講義の全編から醸し出される【会社の為に自分が何を出来るかを考えろ】的な物言いも、
“何だかなぁ"といった感じだ。
結局の所【上意下達】これに尽きるものであった。
まぁ何事も経験、そう言った意味では有意義な研修だったと言えるかもしれない。 (^_^;
本社に私の同期がおり、そいつも今回の研修に来ていた。
昔からの【脱力系】グループの仲間だ。気心も知れている。
同僚Kさんを含め私たちはおっさんグループを形成していた。
他の参加者は30歳前が多い感じだ。
“（研修生総勢25名のうち）10名ぐらいは、目の色が変わっていた"と話していた。
ウッソーー
とも思ったが、案外そんなものかもしれない。洗脳されちゃって可愛そうに。
私たちは洗脳されるには、年を取り過ぎていたのかもしれない。
もう無理ですので、今後こういった機会は丁重にお断りいたします。
土曜日、ホテルを使った研修の始まりだ。
今回の研修の講師を務めるじじいは、かなりのくせ者。
日○○産の人事部にいたようだ。
歩き方が悪いだの、礼の仕方が悪いだのと言う所から始まった。
男女、人種などによる差別はイカン！と言ったその直後には、
“あなたたちは一部上場の選ばれた人たち"なのだから、
だらしない格好はしてはダメで、誇りを持て！と講話を垂れる。
こんな選民意識やエリート意識が差別を生むんじゃなかろうか？
あっいかんいかん、今日はキャラを変えてやる気満々社員でいくんだった。 (^_^;
今日のメインイベントは、研修者一人一人の3分間スピーチ。
“仕事"に関する事を喋らないといけない。
大多数の平均的日本人の例に漏れず、私もこういった類のものは大の苦手だ。
しかし、“上手くやってやろう！！"だとか、“人に上手だと思われたい！！"と言った野心もないので、変な気負いもない。
普通にやって、何とかしのげれば良いぐらいにしか思っていない。
メインイベントまでの時間はじじいの講義が続く、
ト○タはスゴイ
日○○産はリッパだ
こういった話がほとんど。
言っちゃ悪いが、ト○タと日○○産は、私の中で最も嫌いな企業2社と言っても過言ではない。
自分の過去の会社員人生に固執するじじい。
時をかける少女！ならぬ、過去に生きるじじい！全開だ。
どうも定年後にこのような講師業をしているようで、
普通なら、過去の栄光が忘れられず、少し前の流行言葉で言うところの【濡れ落ち葉】と
言ったところなのだろうけど、
【濡れ落ち葉】拾っちゃう人（うちの会社）がいるんだなぁ、
と変に感心しながらじじいの話を聞き流していた。
刻一刻とスピーチの時間は近づいてくる。
やがて、スピーチタイム開始。
総勢30名ぐらいの前に一人でたったスピーチしないといけない。
順番が決められる。私は最後の方だ。
下手は下手なりに、早く終わらしたかったのに・・・。
一人、また一人とスピーチを終える。
上手い人は上手いし、下手な人でもそれなりにまとめていく。
“結構みんなしっかりしているな"
みんなほぼ同年代だが、そんな事を思う。
やがて私の出番。
途中までは何を喋っているかを覚えていたが、最後の方は何を喋ったのか記憶が定かではない。
最後はだいぶ早口になったが、それでも無事着地出来たようだ。
あぁ神様ありがとうなんちゃって (^_^;
同僚のKさんは、私よりまだ後ろ。
Kさんもしどろもどろに成りながらも、無事完走。
二人とも、評価としては落第点だろう。
100点満点の50点ぐらいか。
私は元々上手く出来るとも思ってないので、終わったことに【ホッ】としていたが、
Kさんはよほどの緊張のせいか、前でも【変な汗】をかいていた。
昨日の飲み会では、あんなに大きく見えたKさんだったが、
今日の凹み具合は相当だ。
3ｍ（ぐらいに大きく見えた）の大男が、今は見る影もない、30ｃｍの小男に見えた。(T.T)
一難去ってまた一難。
夜からは小集団でのグループ討議。
夜のうちにまとめて、明日の朝から発表。出来なければ徹夜になるらしい。
グループ分けはスピーチの順番。席が近い人が同じグループになる。
私の周りは結構良さそうなメンバーがそろう、
“みんなに頑張ってもらおう"邪心が働く。
それに対してKさんグループは、スピーチを聴いていてもグダグダさんがかたまっている。
“やばいぞ、Kさん"
正直そう思った。
続く・・・
今回の研修の講師を務めるじじいは、かなりのくせ者。
日○○産の人事部にいたようだ。
歩き方が悪いだの、礼の仕方が悪いだのと言う所から始まった。
男女、人種などによる差別はイカン！と言ったその直後には、
“あなたたちは一部上場の選ばれた人たち"なのだから、
だらしない格好はしてはダメで、誇りを持て！と講話を垂れる。
こんな選民意識やエリート意識が差別を生むんじゃなかろうか？
あっいかんいかん、今日はキャラを変えてやる気満々社員でいくんだった。 (^_^;
今日のメインイベントは、研修者一人一人の3分間スピーチ。
“仕事"に関する事を喋らないといけない。
大多数の平均的日本人の例に漏れず、私もこういった類のものは大の苦手だ。
しかし、“上手くやってやろう！！"だとか、“人に上手だと思われたい！！"と言った野心もないので、変な気負いもない。
普通にやって、何とかしのげれば良いぐらいにしか思っていない。
メインイベントまでの時間はじじいの講義が続く、
ト○タはスゴイ
日○○産はリッパだ
こういった話がほとんど。
言っちゃ悪いが、ト○タと日○○産は、私の中で最も嫌いな企業2社と言っても過言ではない。
自分の過去の会社員人生に固執するじじい。
時をかける少女！ならぬ、過去に生きるじじい！全開だ。
どうも定年後にこのような講師業をしているようで、
普通なら、過去の栄光が忘れられず、少し前の流行言葉で言うところの【濡れ落ち葉】と
言ったところなのだろうけど、
【濡れ落ち葉】拾っちゃう人（うちの会社）がいるんだなぁ、
と変に感心しながらじじいの話を聞き流していた。
刻一刻とスピーチの時間は近づいてくる。
やがて、スピーチタイム開始。
総勢30名ぐらいの前に一人でたったスピーチしないといけない。
順番が決められる。私は最後の方だ。
下手は下手なりに、早く終わらしたかったのに・・・。
一人、また一人とスピーチを終える。
上手い人は上手いし、下手な人でもそれなりにまとめていく。
“結構みんなしっかりしているな"
みんなほぼ同年代だが、そんな事を思う。
やがて私の出番。
途中までは何を喋っているかを覚えていたが、最後の方は何を喋ったのか記憶が定かではない。
最後はだいぶ早口になったが、それでも無事着地出来たようだ。
あぁ神様ありがとうなんちゃって (^_^;
同僚のKさんは、私よりまだ後ろ。
Kさんもしどろもどろに成りながらも、無事完走。
二人とも、評価としては落第点だろう。
100点満点の50点ぐらいか。
私は元々上手く出来るとも思ってないので、終わったことに【ホッ】としていたが、
Kさんはよほどの緊張のせいか、前でも【変な汗】をかいていた。
昨日の飲み会では、あんなに大きく見えたKさんだったが、
今日の凹み具合は相当だ。
3ｍ（ぐらいに大きく見えた）の大男が、今は見る影もない、30ｃｍの小男に見えた。(T.T)
一難去ってまた一難。
夜からは小集団でのグループ討議。
夜のうちにまとめて、明日の朝から発表。出来なければ徹夜になるらしい。
グループ分けはスピーチの順番。席が近い人が同じグループになる。
私の周りは結構良さそうなメンバーがそろう、
“みんなに頑張ってもらおう"邪心が働く。
それに対してKさんグループは、スピーチを聴いていてもグダグダさんがかたまっている。
“やばいぞ、Kさん"
正直そう思った。
続く・・・
週末研修の為に本社へ出張だ。
やる内容も聞いているので、甚だ気分が重い。
3分間スピーチ、小集団での討議。長時間の講義。
出かける前に上司から言われた事はただ一つ。
【いらない事は喋るな！！】これはこれで重い注文。
問題発言をしてしまうと後のフォローがたいへんみたい。
緊張の中、言葉を選び、喋る内容を当たり障りの無いものにし、
それでも発言しない訳にはいかない。
発言しないとそれはそれでペナルティーがあるようだ。
1日目は移動がほとんどで、夕方にちょこっと本社見学。研修は土・日の２日だ。
今回の研修には同僚のKさんも一緒。
一人ではないだけ気分も少しは楽だ。
夜はKさんの本社の知り合い（Aさん女性）と飲むことになっている。
金曜日だけでも楽しまないとね。
夕方6時、見学終了。
6時半に待ち合わせ。麗しき女性2名登場。
KさんとAさんも電話でのやり取りだけで会うのは今回が初めてのようだ。
後で仕事終わりのAさんの同僚が何名か合流するとの事だった。
とりあえず、私を含む4名で飲み屋へGO
京都四条の繁華街だけってオサレな店であった。
私の同僚のKさん。私より2歳年上で独身。
良くも悪くも私よりはずっと気分にムラがある。
それがもろに仕事でも出ていて、気分の悪いときの電話の対応など聞いていると、
“何もそこまで言わなくとも"と思う部分もある。
しかし、今日は美しき女性との飲み会。
テンションが上がりっぱなしであった。
そこに更に女性1名と男性2名が合流。総勢7名。
男性2名のうちのT君が結構面白く。
KさんとT君の掛け合いのバカ話に花が咲き、終始和やかムードの飲み会であった。
それでもその日のうちに研修のホテルに入らないといけない。
9時過ぎに後ろ髪を引かれながらの散会となった。
あぁKさん無念。
Kさんは身長160ｃｍ強の小柄な体型だが、飲み会でのオーラは倍ぐらいの勢い。
それこそ3ｍの大男ぐらいの存在感であった。
しかし、いま思い返すとこれがKさんに取ってのピークであった・・・
明日からの研修キャラでやる気満々社員に）で行くしかなかろう！！
続く・・・
やる内容も聞いているので、甚だ気分が重い。
3分間スピーチ、小集団での討議。長時間の講義。
出かける前に上司から言われた事はただ一つ。
【いらない事は喋るな！！】これはこれで重い注文。
問題発言をしてしまうと後のフォローがたいへんみたい。
緊張の中、言葉を選び、喋る内容を当たり障りの無いものにし、
それでも発言しない訳にはいかない。
発言しないとそれはそれでペナルティーがあるようだ。
1日目は移動がほとんどで、夕方にちょこっと本社見学。研修は土・日の２日だ。
今回の研修には同僚のKさんも一緒。
一人ではないだけ気分も少しは楽だ。
夜はKさんの本社の知り合い（Aさん女性）と飲むことになっている。
金曜日だけでも楽しまないとね。
夕方6時、見学終了。
6時半に待ち合わせ。麗しき女性2名登場。
KさんとAさんも電話でのやり取りだけで会うのは今回が初めてのようだ。
後で仕事終わりのAさんの同僚が何名か合流するとの事だった。
とりあえず、私を含む4名で飲み屋へGO
京都四条の繁華街だけってオサレな店であった。
私の同僚のKさん。私より2歳年上で独身。
良くも悪くも私よりはずっと気分にムラがある。
それがもろに仕事でも出ていて、気分の悪いときの電話の対応など聞いていると、
“何もそこまで言わなくとも"と思う部分もある。
しかし、今日は美しき女性との飲み会。
テンションが上がりっぱなしであった。
そこに更に女性1名と男性2名が合流。総勢7名。
男性2名のうちのT君が結構面白く。
KさんとT君の掛け合いのバカ話に花が咲き、終始和やかムードの飲み会であった。
それでもその日のうちに研修のホテルに入らないといけない。
9時過ぎに後ろ髪を引かれながらの散会となった。
あぁKさん無念。
Kさんは身長160ｃｍ強の小柄な体型だが、飲み会でのオーラは倍ぐらいの勢い。
それこそ3ｍの大男ぐらいの存在感であった。
しかし、いま思い返すとこれがKさんに取ってのピークであった・・・
明日からの研修キャラでやる気満々社員に）で行くしかなかろう！！
続く・・・
今日は飲み会。
新社会人二人の歓迎会と転勤される一人の送別会だ。
今回の人事異動の中で、どういう訳か私の役職が上がる。
全然望んでもないのに・・・
まぁ出来るだけ頑張りますわ。
私が酒をつぎに回りながら言った言葉だ。
出来るだけの事はやって、ダメなら・・・ってもんだと思っている。
一通りの飲み会が終わり最後の談笑。
私の前の席に日は直属の上司がいる。
このお方、私が見るところ風見鶏の典型的な人で、上司YESマンである。
本心では無いのかもしれないが、彼の処世術。
“利益が一番大事だ"とか、
“会社人間が一番の幸せ"とかを平気で言う。
まぁはっきり言ってソリが合わない。
私はその人が来る前に隣の同僚のｋさんと話し込んでいた。
“どうにもこの会社のTOPは頭がおかしい"だとか
“最近どんどんおかしくなっている"だとか
“食糧危機は日本から始まるんではないか？"とか、
私が密かに思っているような事を、Kさんの口から聞かされる。
“結局やりたいように生きるしか無いんじゃないか、一度限りの人生だ"意気投合する。
私だけじゃないんだ、こんな事を思っている人は、変に力をもらう。
そんな意気投合したところに、私たちの上司Aさんが登場。
火に油を注ぐシチュエーションだ。
“役職が上がった所でおまえたちに言っておきたい事がある"A氏が切り出す。
“会社とは・・・"
“従業員とは・・・"はっきり言って耳にタコができるぐらい聞いた言葉だ。
つまりは、会社の尽くせ、自分の個性を捨てろと言う事だ。
Kさんと盛り上がっていた私たちは思いっきり反論。
酒の席だと言いたいことを言ってみた。
“私は会社が利益を稼ぐのは大賛成だ、その為の努力も惜しまない、
ただその利益を使って何をしたいのか！！どういった社会を作りたいのか！！"
全然見えないのだ。"
“（現状は二流の会社なのに）二流を認められないからいつまでたっても三流なんだ"と
言いたい事を言ってみた。
烈火のごとく口に泡を為ながら反論してきたが、
どうやら【その先】についての深い考えは無いようで、
利益が出ない事はすべての終わりだぐらいの話をしていた。
“上司としておまえたちの意見なんて関係ないのだ！！"とまで言っていた。
あぁそうですか。はい、さよなら・・・。っ感じ。
“出来るだけの事はやります、それ以上は無理です"と捨て台詞を吐いて散会となった。
あんまりこの会社で私の未来が見えない・・・
長くはないかもなぁ・・・とつくづく思う。
新社会人二人の歓迎会と転勤される一人の送別会だ。
今回の人事異動の中で、どういう訳か私の役職が上がる。
全然望んでもないのに・・・
まぁ出来るだけ頑張りますわ。
私が酒をつぎに回りながら言った言葉だ。
出来るだけの事はやって、ダメなら・・・ってもんだと思っている。
一通りの飲み会が終わり最後の談笑。
私の前の席に日は直属の上司がいる。
このお方、私が見るところ風見鶏の典型的な人で、上司YESマンである。
本心では無いのかもしれないが、彼の処世術。
“利益が一番大事だ"とか、
“会社人間が一番の幸せ"とかを平気で言う。
まぁはっきり言ってソリが合わない。
私はその人が来る前に隣の同僚のｋさんと話し込んでいた。
“どうにもこの会社のTOPは頭がおかしい"だとか
“最近どんどんおかしくなっている"だとか
“食糧危機は日本から始まるんではないか？"とか、
私が密かに思っているような事を、Kさんの口から聞かされる。
“結局やりたいように生きるしか無いんじゃないか、一度限りの人生だ"意気投合する。
私だけじゃないんだ、こんな事を思っている人は、変に力をもらう。
そんな意気投合したところに、私たちの上司Aさんが登場。
火に油を注ぐシチュエーションだ。
“役職が上がった所でおまえたちに言っておきたい事がある"A氏が切り出す。
“会社とは・・・"
“従業員とは・・・"はっきり言って耳にタコができるぐらい聞いた言葉だ。
つまりは、会社の尽くせ、自分の個性を捨てろと言う事だ。
Kさんと盛り上がっていた私たちは思いっきり反論。
酒の席だと言いたいことを言ってみた。
“私は会社が利益を稼ぐのは大賛成だ、その為の努力も惜しまない、
ただその利益を使って何をしたいのか！！どういった社会を作りたいのか！！"
全然見えないのだ。"
“（現状は二流の会社なのに）二流を認められないからいつまでたっても三流なんだ"と
言いたい事を言ってみた。
烈火のごとく口に泡を為ながら反論してきたが、
どうやら【その先】についての深い考えは無いようで、
利益が出ない事はすべての終わりだぐらいの話をしていた。
“上司としておまえたちの意見なんて関係ないのだ！！"とまで言っていた。
あぁそうですか。はい、さよなら・・・。っ感じ。
“出来るだけの事はやります、それ以上は無理です"と捨て台詞を吐いて散会となった。
あんまりこの会社で私の未来が見えない・・・
長くはないかもなぁ・・・とつくづく思う。
今月、5月24日は私の36回目の誕生日。
家族にささやかに祝ってもらえる事を想像していたら、
思わぬ所から横やりが入る。
【5月23日~25日まで研修会】の知らせが会社上司より告げられる。
サ・イ・ア・ク (v_v)
関西にある本社までわざわざ行って、土日まで潰されて研修に行くはめに陥る。
免罪なのに実刑判決、禁固3日執行猶予なしの極悪な判決を言い渡されたようなもんだ。
この研修の極悪さは聞いている。
上意下達の典型的なもののようだ。
会社とは仕事とはリーダーシップとは・・・
哲学的な表題を掲げながらも、やっている事は一方通行。
結局、会社の求める働きバチを育て、効率的に利益を得たいが為の教育だ。
お金を稼いでどうするのか？、社会、環境をどうしたいのか？
そう言うビジョンは持ち合わせていないらしい。
参加したことのある同僚からは、
冗談交じりに“最後は（オウム教の）ヘッドギアをつけられそうな勢いだった"と言っていたし、
別の同僚からに“その講師に（会社の理念と真っ向から対立するような意見、
【お金がすべてじゃないでしょう？】や【ピラミッド型の組織自体に問題があるんじゃない？】を
ぶつけたらどうなるか？"と尋ねたら、
“2〜3年はその事で嫌がらせを受けるだろうし、以後同じ工場からの研修生も
同様のいじめを受けるので止めた方が良い"との回答であった。
如何にもこの会社らしい。
一人一人の個性を殺して、
発展などする訳ないではないかーーーーーと心の中で叫ぶ
誕生日、会社に祝ってくれとは言わないが、
嫌がらせだけはやめていただきたいものだ。
家族にささやかに祝ってもらえる事を想像していたら、
思わぬ所から横やりが入る。
【5月23日~25日まで研修会】の知らせが会社上司より告げられる。
サ・イ・ア・ク (v_v)
関西にある本社までわざわざ行って、土日まで潰されて研修に行くはめに陥る。
免罪なのに実刑判決、禁固3日執行猶予なしの極悪な判決を言い渡されたようなもんだ。
この研修の極悪さは聞いている。
上意下達の典型的なもののようだ。
会社とは仕事とはリーダーシップとは・・・
哲学的な表題を掲げながらも、やっている事は一方通行。
結局、会社の求める働きバチを育て、効率的に利益を得たいが為の教育だ。
お金を稼いでどうするのか？、社会、環境をどうしたいのか？
そう言うビジョンは持ち合わせていないらしい。
参加したことのある同僚からは、
冗談交じりに“最後は（オウム教の）ヘッドギアをつけられそうな勢いだった"と言っていたし、
別の同僚からに“その講師に（会社の理念と真っ向から対立するような意見、
【お金がすべてじゃないでしょう？】や【ピラミッド型の組織自体に問題があるんじゃない？】を
ぶつけたらどうなるか？"と尋ねたら、
“2〜3年はその事で嫌がらせを受けるだろうし、以後同じ工場からの研修生も
同様のいじめを受けるので止めた方が良い"との回答であった。
如何にもこの会社らしい。
一人一人の個性を殺して、
発展などする訳ないではないかーーーーーと心の中で叫ぶ
誕生日、会社に祝ってくれとは言わないが、
嫌がらせだけはやめていただきたいものだ。
転職するなら地場の中小企業が良い。
本当にそう思う。
求人もほとんど無いだろう、給料も下がることは明白、それでも地場の中小企業だ。
今勤めている工場は、従業員300人超、
本社や他の工場を含めると従業員2000人超。
超大企業では無いが、大企業というカテゴリーだろう。
大企業がおかしい。
昨今の内部告発を見ても、相当歪んできていることが見て取れる。
内部崩壊しつつあるのかもしれない。
企業選びの条件1
【グローバル化していない企業】
大量生産・大量消費・大量廃棄
20世紀チックな物作りでは、世界最適地生産だとかバカな事を言ってグローバル化していったが、
所詮人間はそんな大がかりなシステムに順応出来ないんじゃないか？
それが私の結論。
みんなそれぞれ顔も違えば、考えも違う。
世界同一の経営なんてありっこない。
それと、現場に最高責任者（社長）が居ないことは致命的だと思うのだ。
現場に経営者をいないので、それを補うペーパーを乱発するはめに陥る。
議事録、議事録、また議事録
報告書、報告書、また報告書
うちの会社もご多分に漏れず、議事録や報告書のオンパレード
それが的確に生かされているとも思えない。
まさしく、議事録マニア、報告書ハンター、紙切れの多さが仕事量だと言わんばかりだ。
資料の出元でも粉飾しているし、作った資料も粉飾だらけ。
紙の上には真実なんて無いのだ
膨大な議事録や報告書づくりの為に、正常な生産活動が阻害される。
本末転倒とはまさにこのことか。
3歩進んでは（前向きな活動）2歩さがる（無駄な資料づくり）
前になんてほとんど進んでいない。アホじゃないかと思う。
企業選びの条件2
【ＩＳＯを認証していない企業】
ISOとは国際標準化機構というらしい。何とも偉そうだ。
9000番は品質
14000番は環境と相場が決まっている。
ここの記事にも書いてあるように、「文書化」、「証拠主義」、「行程重視」が命題。
国際標準とか何とかいっているが、とどのつまりは欧米システムの導入だ。
グローバル化が欧米システムの組織体系ならば、
ISOはまさに教義、バイブルを担うものだろう。
このISO、取得するのも大変だが、維持も大変。
日々改善、日々文書化を義務づけられたようなものだ。
【真綿で首しめシステム】私はそう思う。
一度決めた内容は、次回は当然の前提として処理され、新たな追加項目も出てくる。
絶対に緩まないように固定化される。
どんどん、どんどん締まっていく訳だ。
案外世の中の閉塞感というのもこういう所から来ているのかもしれない。
以心伝心を本義とする日本人には合わない気がする。
なんでも、かんでも欧米化する必要なんてないんじゃなかろうか。
ISOなんて止めちまえ！！
日々出勤する度に息苦しくてかなわない、暴言を吐いてみた。
本当にそう思う。
求人もほとんど無いだろう、給料も下がることは明白、それでも地場の中小企業だ。
今勤めている工場は、従業員300人超、
本社や他の工場を含めると従業員2000人超。
超大企業では無いが、大企業というカテゴリーだろう。
大企業がおかしい。
昨今の内部告発を見ても、相当歪んできていることが見て取れる。
内部崩壊しつつあるのかもしれない。
企業選びの条件1
【グローバル化していない企業】
大量生産・大量消費・大量廃棄
20世紀チックな物作りでは、世界最適地生産だとかバカな事を言ってグローバル化していったが、
所詮人間はそんな大がかりなシステムに順応出来ないんじゃないか？
それが私の結論。
みんなそれぞれ顔も違えば、考えも違う。
世界同一の経営なんてありっこない。
それと、現場に最高責任者（社長）が居ないことは致命的だと思うのだ。
現場に経営者をいないので、それを補うペーパーを乱発するはめに陥る。
議事録、議事録、また議事録
報告書、報告書、また報告書
うちの会社もご多分に漏れず、議事録や報告書のオンパレード
それが的確に生かされているとも思えない。
まさしく、議事録マニア、報告書ハンター、紙切れの多さが仕事量だと言わんばかりだ。
資料の出元でも粉飾しているし、作った資料も粉飾だらけ。
紙の上には真実なんて無いのだ
膨大な議事録や報告書づくりの為に、正常な生産活動が阻害される。
本末転倒とはまさにこのことか。
3歩進んでは（前向きな活動）2歩さがる（無駄な資料づくり）
前になんてほとんど進んでいない。アホじゃないかと思う。
企業選びの条件2
【ＩＳＯを認証していない企業】
ISOとは国際標準化機構というらしい。何とも偉そうだ。
9000番は品質
14000番は環境と相場が決まっている。
ここの記事にも書いてあるように、「文書化」、「証拠主義」、「行程重視」が命題。
国際標準とか何とかいっているが、とどのつまりは欧米システムの導入だ。
グローバル化が欧米システムの組織体系ならば、
ISOはまさに教義、バイブルを担うものだろう。
このISO、取得するのも大変だが、維持も大変。
日々改善、日々文書化を義務づけられたようなものだ。
【真綿で首しめシステム】私はそう思う。
一度決めた内容は、次回は当然の前提として処理され、新たな追加項目も出てくる。
絶対に緩まないように固定化される。
どんどん、どんどん締まっていく訳だ。
案外世の中の閉塞感というのもこういう所から来ているのかもしれない。
以心伝心を本義とする日本人には合わない気がする。
なんでも、かんでも欧米化する必要なんてないんじゃなかろうか。
ISOなんて止めちまえ！！
日々出勤する度に息苦しくてかなわない、暴言を吐いてみた。
今年も多くの新入社員が入ってきた。
各々自分の目標に向かって頑張っていただきたいものだ。
今の新入社員の職業意識とはどんな感じなんだろう？
私が会社に入社した時には自分自身
“まぁ定年までこの会社にはおらんやろうな"と思って入社した記憶がある。
私が就職した時代は【就職氷河期】などと言われた、
企業側（買い手）が超優位の時代であった。
私たちは正に団塊ジュニア世代、
生まれた人数も多く、生まれて競争、受験で競争、就職で競争
何かと言えば競争が激しかった。
他の人とは違う差が欲しくて、就職して暫くして、
仕事以外でも“何か役にたつ（たちそうな）"勉強をしたいと思いだす。
公的な年金や保険を専門に行う社会保険労務士の勉強をし出したのだ。
まだその頃は向上心に燃えていたのだろう。 (^_^;
その話はまたいつか書くかもしれないが、10年も前の話だ。
結局、試験に合格はしたが転職などに役立てる事が出来ず、今に至っている。
今頃になって、“年金破綻"云々と世間で言われているが、
その当時から年金システムの破綻が見えていたように思う。
“公的年金はたぶんもらえない"と既に思っていた。
国民年金、厚生年金は賦課方式
誰がどう考えたって、少子高齢化で維持出来るわけが無い。
人口ピラミッドが崩れている。
積み立て方式にしたところで、40年払って（20歳~59歳）20年もらう（60歳~80歳）なら、
普通に考えるなら月5万円払ったとして、月10万円もらえるのが妥当だろう。
（物価スライドなどは無視、今更高度成長じゃあるまいし）
妥当な線は50年払って（20歳~70歳）10年もらう（70歳~80歳）って所か。
そこまでして年金制度は守らなければいけないものか？？
年金に不安大あり・・・・次に頼るべきは自助努力
次第に財テクに興味が移る。
【金持ち父さん貧乏父さん】最近本屋に行ってぶらぶらしていると題名が目に入った。
“今でも売ってるんだ！"正直な感想だ。
しかし、財テクに興味のあった時期には熱心に読んでいた。
“財テクをやって退職後の人生を悠々自適に過ごしましょう"
ハッピーリタイアメントが目的だ。
“その為には、あなたが働くのではなく、お金に働いてもらいましょう"と説く
“おお、そうかそうか・・・でも何か引っかかるな？"と当時から感じていた。
今になって振り返って見ると、
【金持ち父さん貧乏父さん】の教えは正しく邪道
言葉を巧みにすり替えているが、言っていることは
“あなたは働かないようにしましょう、それは他の人に働いてもらえば良いんです"これだけだ。
自分は働かず、他人は働け。
ここに欧米人種差別的傲慢さを感じるのは私だけか？
“私たち白人は昼寝してるので、アジア人は猛烈に働いてください"と言っているようなもんだ。
ハッピーリタイアメントなんて嘘っぱち。
それが今の結論だ。
年金もダメ、財テクもダメ、
細く長く自営業、一生現役、老後なし、
これしか正解がないような気がしている。
嫌だ嫌だと思いながらも、今の会社に13年。
これから人生どう転がるのか、不安のような、楽しみのような・・・
各々自分の目標に向かって頑張っていただきたいものだ。
今の新入社員の職業意識とはどんな感じなんだろう？
私が会社に入社した時には自分自身
“まぁ定年までこの会社にはおらんやろうな"と思って入社した記憶がある。
私が就職した時代は【就職氷河期】などと言われた、
企業側（買い手）が超優位の時代であった。
私たちは正に団塊ジュニア世代、
生まれた人数も多く、生まれて競争、受験で競争、就職で競争
何かと言えば競争が激しかった。
他の人とは違う差が欲しくて、就職して暫くして、
仕事以外でも“何か役にたつ（たちそうな）"勉強をしたいと思いだす。
公的な年金や保険を専門に行う社会保険労務士の勉強をし出したのだ。
まだその頃は向上心に燃えていたのだろう。 (^_^;
その話はまたいつか書くかもしれないが、10年も前の話だ。
結局、試験に合格はしたが転職などに役立てる事が出来ず、今に至っている。
今頃になって、“年金破綻"云々と世間で言われているが、
その当時から年金システムの破綻が見えていたように思う。
“公的年金はたぶんもらえない"と既に思っていた。
国民年金、厚生年金は賦課方式
誰がどう考えたって、少子高齢化で維持出来るわけが無い。
人口ピラミッドが崩れている。
積み立て方式にしたところで、40年払って（20歳~59歳）20年もらう（60歳~80歳）なら、
普通に考えるなら月5万円払ったとして、月10万円もらえるのが妥当だろう。
（物価スライドなどは無視、今更高度成長じゃあるまいし）
妥当な線は50年払って（20歳~70歳）10年もらう（70歳~80歳）って所か。
そこまでして年金制度は守らなければいけないものか？？
年金に不安大あり・・・・次に頼るべきは自助努力
次第に財テクに興味が移る。
【金持ち父さん貧乏父さん】最近本屋に行ってぶらぶらしていると題名が目に入った。
“今でも売ってるんだ！"正直な感想だ。
しかし、財テクに興味のあった時期には熱心に読んでいた。
“財テクをやって退職後の人生を悠々自適に過ごしましょう"
ハッピーリタイアメントが目的だ。
“その為には、あなたが働くのではなく、お金に働いてもらいましょう"と説く
“おお、そうかそうか・・・でも何か引っかかるな？"と当時から感じていた。
今になって振り返って見ると、
【金持ち父さん貧乏父さん】の教えは正しく邪道
言葉を巧みにすり替えているが、言っていることは
“あなたは働かないようにしましょう、それは他の人に働いてもらえば良いんです"これだけだ。
自分は働かず、他人は働け。
ここに欧米人種差別的傲慢さを感じるのは私だけか？
“私たち白人は昼寝してるので、アジア人は猛烈に働いてください"と言っているようなもんだ。
ハッピーリタイアメントなんて嘘っぱち。
それが今の結論だ。
年金もダメ、財テクもダメ、
細く長く自営業、一生現役、老後なし、
これしか正解がないような気がしている。
嫌だ嫌だと思いながらも、今の会社に13年。
これから人生どう転がるのか、不安のような、楽しみのような・・・
この話は全く家づくりとは関係ない、あやとも家の内部告発である。
うちの奥さん、北村さん辺りからも変わった（普通でない）奥さんですねとちょいちょい言われる。
普通、家づくりとなると奥さんがしゃしゃり出てきて、システムキッチンは何が良いとか、
カーテンの色は・・・などといろいろと注文を出すのが常らしい。
それがうちの奥さんの場合、人間が出来ていると言うか、何も考えていないと言うか、
そう言った家づくりの注文がほとんど無い。
ただ、淡々と壁を塗っているのである。
彼女にとっては、今の土地に住むことが一番重要な事で、どんな家が建とうか建つまいが良かったのである。（結果的に私の家づくりで満足はしているようだが。）
それよりも、化粧ののりや髪型が決まるかどうかの方が気になるのだ。
特に髪型が上手く決まるかどうか、それが彼女の最重要日常課題。
（私は、奥さんの髪型が決まろうがあまり関心はないのだが・・・）
今日はきまった！！と言えば
どうもきまらん、となれば
これが女心と言うものか。
美容室に行って暫くは当然キチッとしているのだが、
時間の経過の共に日々崩れてくる。
美容室に行くごとに写真をパチリ。
今回はどうのこうの、この前の夏に切ったときは良かっただの確認している。
ボサッと感がなく、こぢんまりと納まるのが理想らしい。
そんな事をわかった上で、私は面白がって髪型を思いっきりおちょくる。
頭が大きく見えた時には、
“今日はしっかりきまってるなぁ、ヘルメットで被ってるのかとおもったよ！！"
これにはだいぶ凹んだようだ。ウッシッシ
髪のセット剤で髪がテカっていた時には
“頭にワカメでも付けているのかと思ったぞ！！"これでもちょっと凹ました。
耳の辺りのボサッと感を常に気にしているので、
ちょっとボワッと感があったときには、
うちの奥さん、北村さん辺りからも変わった（普通でない）奥さんですねとちょいちょい言われる。
普通、家づくりとなると奥さんがしゃしゃり出てきて、システムキッチンは何が良いとか、
カーテンの色は・・・などといろいろと注文を出すのが常らしい。
それがうちの奥さんの場合、人間が出来ていると言うか、何も考えていないと言うか、
そう言った家づくりの注文がほとんど無い。
ただ、淡々と壁を塗っているのである。
彼女にとっては、今の土地に住むことが一番重要な事で、どんな家が建とうか建つまいが良かったのである。（結果的に私の家づくりで満足はしているようだが。）
それよりも、化粧ののりや髪型が決まるかどうかの方が気になるのだ。
特に髪型が上手く決まるかどうか、それが彼女の最重要日常課題。
（私は、奥さんの髪型が決まろうがあまり関心はないのだが・・・）
今日はきまった！！と言えば
どうもきまらん、となれば
これが女心と言うものか。
美容室に行って暫くは当然キチッとしているのだが、
時間の経過の共に日々崩れてくる。
美容室に行くごとに写真をパチリ。
今回はどうのこうの、この前の夏に切ったときは良かっただの確認している。
ボサッと感がなく、こぢんまりと納まるのが理想らしい。
そんな事をわかった上で、私は面白がって髪型を思いっきりおちょくる。
頭が大きく見えた時には、
“今日はしっかりきまってるなぁ、ヘルメットで被ってるのかとおもったよ！！"
これにはだいぶ凹んだようだ。ウッシッシ
髪のセット剤で髪がテカっていた時には
“頭にワカメでも付けているのかと思ったぞ！！"これでもちょっと凹ました。
耳の辺りのボサッと感を常に気にしているので、
ちょっとボワッと感があったときには、
子供たちは二人とも春休み。
毎日現場で友達と遊んでいる。
4月からはあやちゃんは2年生、ともくんは年長さんだ。
小学校も保育園もクラスで何人かの役員が選出される。
うちの奥さんは、保育園の会計と言うポストをどういう訳かゲットしてきた。
保育園の役員選出のシステムは、
2月に来期に向けた、保護者の会長、副会長、会計の3役が決まり、
4月新クラスになった時点でクラスの役員3名が決まる。
会長と会計は年長さんの、副会長は年中さんの保護者から選ばれる。
会長・副会長・会計さんがクラス役員を仕切り、クラス役員がそのクラスの保護者を仕切るのだ。
我が保育園は総勢150人前後の大所帯。
仕切る方もたいへんだ。
年少や年中のクラス役員経験者は3役選が免除されるシステムなので、
年少・中のクラス役員には結構みんな立候補したりする。
三役など正直みんななりたがらないので、いつもクジで決めている。
戦々恐々のクジ引き大会が行われるようだ。
その時、“会計ゲットだぜ"とポケモンのサトシ風に言ったかどうかはわからないが、
（たぶん言ってない？）
兎に角その時、会計のクジをひいちゃったのだ。
あやちゃんが入園以来の奥さんのクジ、ジャンケン遍歴は、
（あ-あやちゃん、と-ともくん）
あ-年中3役 まだ未入園（2月）なので不参加
あ-年中クラス役員 立候補が多くてジャンケン不参加
あ-年長3役 2/30（30人の対象者のうち、アタリは会長・会計の二人）のクジで見事外れ、
役職無し
あ-年長クラス役員 3/9のジャンケンに負ける、クラス役員になる
と-年中3役 まだ未入園（2月）なので不参加
と-年中クラス役員 立候補が多くてジャンケン不参加
と-年長3役 2/30のクジで会計をゲット
（分母は一部あやふやな部分あり）
“めちゃくちゃクジ運とジャンケン弱いんじゃないか？？"と素朴な疑問
実質、3回のうちの2回までも役員に当たっている。
相当な確率だ。相当な選ばれ方だ。
会計の本人は新年度に向けていたって前向き、毎日のように会長と密談を重ねている。
本人曰わく、“年長のクラス役員をやったのも、今回の会計の為のステップだったんだわ、
前の経験が活かせるわ！！、人生に無駄は無いんだわ！！"と意にも介していないご様子。
面倒な役回りにもポジティブ発言、すごいと言うかおめでたいと言うか・・・
毎日現場で友達と遊んでいる。
4月からはあやちゃんは2年生、ともくんは年長さんだ。
小学校も保育園もクラスで何人かの役員が選出される。
うちの奥さんは、保育園の会計と言うポストをどういう訳かゲットしてきた。
保育園の役員選出のシステムは、
2月に来期に向けた、保護者の会長、副会長、会計の3役が決まり、
4月新クラスになった時点でクラスの役員3名が決まる。
会長と会計は年長さんの、副会長は年中さんの保護者から選ばれる。
会長・副会長・会計さんがクラス役員を仕切り、クラス役員がそのクラスの保護者を仕切るのだ。
我が保育園は総勢150人前後の大所帯。
仕切る方もたいへんだ。
年少や年中のクラス役員経験者は3役選が免除されるシステムなので、
年少・中のクラス役員には結構みんな立候補したりする。
三役など正直みんななりたがらないので、いつもクジで決めている。
戦々恐々のクジ引き大会が行われるようだ。
その時、“会計ゲットだぜ"とポケモンのサトシ風に言ったかどうかはわからないが、
（たぶん言ってない？）
兎に角その時、会計のクジをひいちゃったのだ。
あやちゃんが入園以来の奥さんのクジ、ジャンケン遍歴は、
（あ-あやちゃん、と-ともくん）
あ-年中3役 まだ未入園（2月）なので不参加
あ-年中クラス役員 立候補が多くてジャンケン不参加
あ-年長3役 2/30（30人の対象者のうち、アタリは会長・会計の二人）のクジで見事外れ、
役職無し
あ-年長クラス役員 3/9のジャンケンに負ける、クラス役員になる
と-年中3役 まだ未入園（2月）なので不参加
と-年中クラス役員 立候補が多くてジャンケン不参加
と-年長3役 2/30のクジで会計をゲット
（分母は一部あやふやな部分あり）
“めちゃくちゃクジ運とジャンケン弱いんじゃないか？？"と素朴な疑問
実質、3回のうちの2回までも役員に当たっている。
相当な確率だ。相当な選ばれ方だ。
会計の本人は新年度に向けていたって前向き、毎日のように会長と密談を重ねている。
本人曰わく、“年長のクラス役員をやったのも、今回の会計の為のステップだったんだわ、
前の経験が活かせるわ！！、人生に無駄は無いんだわ！！"と意にも介していないご様子。
面倒な役回りにもポジティブ発言、すごいと言うかおめでたいと言うか・・・
夫婦の間でもっとも認識が違う部分、それは【テレビ】に関して。
私は子供の頃から典型的なテレビっこ、1日当たり3時間は見ていたかな。
“昔は良かった"などと単純に懐かしむつもりもないが、
今のテレビ番組にはほとほと閉口させられる。
ほとんど見ていないのでコメントする権利があるのかどうかも定かではないが、
バラエティー、バラエティー、クイズ、クイズ、バラエティーってなんのこっちゃ。
日本人の白痴化の為にアメリカから巨大資本が流れてきているのではないかと
思うぐらい、多くの芸能人がお金の為にバカっぷりを垂れ流している。
公共の電波の無駄づかいはやめていただきたい。
地デジになれば、番組内容が向上するのか、そんな事は100％ないだろう。
テレビ無しもありかな。そんな思いが頭をよぎる。
そんな折も折、今建築中の我が家にアンテナ問題が発生。
北村さんは以前から建物本体にアンテナを立てたくないようで、
家の外にポール（アンテナ）を立ててそこから引き込むつもり予定であった。
（外観上の問題か、耐久上の問題か北村さんはポール作戦が好きみたい）
しかしながら電波状況が悪くポール作戦がダメな事が判明。
家本体に小さいアンテナを立てざるを得ないようだ。
今までも軽くジャブ程度に“新居にテレビ要らないんじゃない？"と数回繰り出していたが、
再度これを機にカウンターねらい
“北村さんも家自体にアンテナ付けたくないようだし、思い切ってテレビ無しで行くか！！"と私
“絶対ダメ"と奥さん。
2、3の番組はどうしても外せないらしい。
“テレビがなくなる時は、パソコンもなくなる時だ"とも脅される。
まぁテレビ一台、パソコン一台なら妥当なところか。
まだまだテレビ論争は続くのである・・・
私は子供の頃から典型的なテレビっこ、1日当たり3時間は見ていたかな。
“昔は良かった"などと単純に懐かしむつもりもないが、
今のテレビ番組にはほとほと閉口させられる。
ほとんど見ていないのでコメントする権利があるのかどうかも定かではないが、
バラエティー、バラエティー、クイズ、クイズ、バラエティーってなんのこっちゃ。
日本人の白痴化の為にアメリカから巨大資本が流れてきているのではないかと
思うぐらい、多くの芸能人がお金の為にバカっぷりを垂れ流している。
公共の電波の無駄づかいはやめていただきたい。
地デジになれば、番組内容が向上するのか、そんな事は100％ないだろう。
テレビ無しもありかな。そんな思いが頭をよぎる。
そんな折も折、今建築中の我が家にアンテナ問題が発生。
北村さんは以前から建物本体にアンテナを立てたくないようで、
家の外にポール（アンテナ）を立ててそこから引き込むつもり予定であった。
（外観上の問題か、耐久上の問題か北村さんはポール作戦が好きみたい）
しかしながら電波状況が悪くポール作戦がダメな事が判明。
家本体に小さいアンテナを立てざるを得ないようだ。
今までも軽くジャブ程度に“新居にテレビ要らないんじゃない？"と数回繰り出していたが、
再度これを機にカウンターねらい
“北村さんも家自体にアンテナ付けたくないようだし、思い切ってテレビ無しで行くか！！"と私
“絶対ダメ"と奥さん。
2、3の番組はどうしても外せないらしい。
“テレビがなくなる時は、パソコンもなくなる時だ"とも脅される。
まぁテレビ一台、パソコン一台なら妥当なところか。
まだまだテレビ論争は続くのである・・・
